十月十八日摒弃所有的方法

一旦获得某个结果的过程被总结为一套方法，那么使用这套方法的人就成了标准件，活出来的不是自己，而是一种模板人生。

你看，企业运营就很喜欢讲流程优化。

因为大多数员工必须得当成螺丝钉对待，让他们在规范之内行动，这样才能最大程度上避免因为某个员工的问题导致公司整体出现。

制度优先级高于个人领导，高于员工意志，才能确保一个组织能够持续运行，确保组织没了谁都能转，才能真正做成百年企业。

否则，像网红公司那样，一个网红从无名到爆火，公司就会突然受制于他，网红一句话不对劲，公司可能就直接崩盘。

但是，拉一大批网红去怼量，当成螺丝钉对待，比如做团播，就会弱化某个网红对公司整体的影响，换掉谁都对下一场直播没影响，相对收益比较稳定。

为什么大多数资方不愿意投资网红公司？

就因为网红的不确定性太多，崩塌很多时候都在一夜之间，风险太大。

以上是方法和制度的好处。

现在的问题是，你要不要成为这种标准件？

你要不要成为某种制度下放弃个人思考的执行者？

你要不要让自己的人生按照某种成功的模板去活？

如果要，那就应该制定一个目标，认准一种方法，去找个大哥带自己，不用带脑子，当好小老弟，大哥吃肉，自己跟着大哥喝汤就行。

这个“大哥”，不一定是现实中的大哥，各种高手、大师，都有自己的成功经验和成功方法分享，你去跟随练习他们的方法，就能喝到他们的汤。

看上去很简单，但大多数人也做不到。

因为人始终会有一些自己的想法，对方法也有自己的理解，没有办法真正严格执行某种成功的方法，会怀疑，会私自改动方法。

标准件不好好当标准件的时候，就会被换掉。

所以，你会看到螺丝钉总是在换来换去，流动性很强。

既然无论如何都会有自己的想法，无法严格成为一个标准件，那，为什么不能一开始就自己把问题想明白呢？

每个人基础不一样，生活经历不一样，不存在某一种固定的方法，能够让每个人都清晰看清自己、清晰分析所见所得。

但是，人可以给自己脑子里种下一个心锚，当外界向自己输入什么信息的时候，不要被那些抽象的概念所迷惑，要去观察概念背后究竟是怎么回事。

比如，你去观察那些希望让你去执行的方法，究竟是为了让你达成某种结果？还是为了通过你的执行、通过你的放弃思考，来让他达成某种结果？

很多事，很多方法，都经不起琢磨。

你一旦开始能够看透某些方法背后的实质是怎么回事，就开启了一种全新的观察世界的视角。

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