20250624

每日运动

人成长，就是在一定程度上革自己的命，革昨天的那个自己，发现不对的地方，剔除、改善，使得自己变得更好。

自我革命也好，团队革命也好，想要成功，需要三要素：领导者有权威，有新的利益团体形成，没有外部干扰。

人想要成长，肯定得自己说了算，且说了得去做，对自己的大脑和行为有相当大程度的掌控权。

团队的带头人要想让改革发生，也得确保自己足够强，别人信任自己或者畏惧自己，确保自己定下的目标有人去贯彻落实。

说了不算，就成了假把式，改不了自己也改不了别人。

教父要是成一个每天只会打嘴炮的人，早就被子弹打成筛子了。

对一个人来说，想要改革、改变，肯定是觉得改变后更好，有好处，所以才会去做。

对团队里的其他人来说，想要跟随改革，肯定是自己也要在上面得到好处，不可能白出力去凑热闹，还得罪一群原有的利益群体，老板得给的承诺足够多，自己才愿意跟着老板闯一闯。

比如，新钱革老钱的命，就是重新定义财富，重新定义共识。

老钱觉得看得见摸得着的实体东西都有价值，是稀缺品，买一个少一个，但总有人需要，于是在自己手上就能越放越值钱，靠血缘和利益绑定形成某种程度上的垄断。

新钱捞不到好处，但又想要好处，于是抱团，重新定义财富。

定义那一串比特数字有很高价值，定义某个皮肤是绝版，然后让无数人看到这些价值的兑现，让他们看到拥有某些数字资产的人将会拥有财富和地位，于是很多人闻着利益的味儿就会涌入。

不玩别人定义的游戏，定义属于自己的游戏规则，才能革出来属于自己的利益。

自我革命极致，可以自我定义一个世界，成为自己世界的主宰，不被别人的游戏规则所束缚。

你成功了，自有大儒为你辩经。

比如，单拎出来乔布斯的性格，偏执又邪恶，但因为塑造了一个强大的产品，一个此前没有被定义过的产品，那他的那些性格就成了优点，在别人身上是“迷之自信”，在乔布斯身上就成了一种“现实扭曲立场”，人们愿意为乔布斯不合理的决定倾尽全力。

想要改变成功，很重要的一点是，不能有外部的持续打扰。

你想改变，你想运动变得健康，你想阅读锻炼思考力，结果今天朋友约你撸串，明天老板喊你加班，后天刷一天短视频。

每天被各种打扰，改变就会再而衰三而竭，最后不了了之。

而且，因为扒着井沿看过改变后的好处，又因为自己有各种原因做不到，就容易陷入内耗，陷入自我怀疑，甚至变得自卑、敏感，觉得自己做不成什么事，只能任人摆布。

想要改变，就要给自己预留出来不被打扰的时间和空间，确保这段时间内对自我的绝对掌控权，才有可能改变成功，成为自己想成为的样子。

感谢Gemini辅助作图~

点击下方卡片关注公众号，每天都有新分享

有启发，可以点个赞♡********↓